Postoj firmy k publikovani casti prace svych zamestnancu jako Open Source? rubrika: Folklór
6
LeonardoCA
položil/-a 23.1.2015
Zajimaly by me vase nazory pro a proti?
A kdyz ano, jestli publikovat nejake knihovny pod hlavickou firmy nebo povolit svym zamestnancum aby publikovali neco pod svym jmenem?
odkaz
Anonym
odpověděl/-a 24.1.2015
Toto téma má několik rovin. Uvedu příklady z praxe:
- Používáme pár knihoven pod LGPL, které jsme si rozšířili. V tomto případě je přímo naší povinností upravený kód zveřejnit (copyleft).
- Námi napsané knihovny zveřejňujeme pod hlavičkou firmy, protože se na nich podílí většinou více lidí. Zaměstnanec pochopitelně nemůže rozhodnout o zveřejnění, to je na vedení.
- Pod svým jménem můžou zaměstnanci publikovat kód napsaný mimo pracovní dobu (u nás, tj. v ČR, to ani nejde zakázat). V USA i o takovém kódu rozhoduje zaměstnavatel (a často to po odchodu zaměstnance vede k soudním sporům).
Abych to shrnul, my to podporujeme pod hlavičkou firmy a co zaměstnanec dělá ve volném čase je jeho věc (to se týká naší pobočky v USA, kde do toho můžeme "kecat"). Motivací je, že používáme open source, tak proč vlastní kód taky neuvolnit, když to nepoškodí kšeft. Na druhou stranu kód zveřejňujeme ve formě, která vyhovuje našim projektům a ve které nemusí být přímo použitelný jinde bez úprav nebo rozšíření.
Pro zobrazení všech 7 odpovědí se prosím přihlaste:
Nebo se přihlaste jménem a heslem:
Komentáře