Společník pro vlastní projekt rubrika: Folklór

2 tomekat
položil/-a 3.7.2014

Hledali jste už někdy společníka pro svůj vlastní projekt?
A co byste mu nabídli?

Konkrétně by šlo o PHP programátora s prokazatelnými znalostmi, VŠ student nebo freelancer (ne zaměstnaný), minimálně 80 hod/měsíc (asi jako part-time) a jednalo by se o multijazyčný portál s redakčním systémem, velikosti cca eBay, Flickr. Věřím, že je ten projekt hodně zajímavý, proto hledám spíše společníka, který by se tomu věnoval naplno se zájmen, než jenom zaměstnance bez zaujetí.

Napadlo mě nabídnout mu podíl v projektu a případně alespoň menší plat na zaplacení nutných osobních výdajů v případě společníka. V případě part-timisty zajímavější plat s menším podílem nebo s možností získání podílu po dokončení projektu.

Zkuste navrhnout něco z vlastní zkušenosti nebo i z Vašeho okolí.

Díky za Vaše názory

Komentáře

  • tomekat : Nejvíc mě zajímá vaše zkušenost, pokud vám někdo nabídl společnictví jako vývojáři. A nebo pokud jste vy hledali někdo jako společníka do týmu. — 4.7.2014
  • messa : Takže představa je taková, že v projektu budete dva - ty a dotyčný programátor, ok? Co do projektu přinášíš ty? Nápad, zákazníky, zkušenosti s úspěšně rozjetým podobným projektem, spoustu konktaktů? Je pro tebe přijatelné jít půl na půl (samozřejmě podíl by místo 50/50 měl být 51/49, ale zbytek napůl)? Pak ještě tohle: "s možností získání podílu po dokončení projektu" mi trochu smrdí, formuluj to prosím lépe. Nebo to nezmiňuj vůbec, podmínění "slíbeného" podílu skutečným odvedením práce je normální věc. — 4.7.2014
  • Taco : messa: Proč podíl 51/49? Proč by to nemohlo být tak, že iniciátor projektu si vezme 5 procent, a programátor 95, protože iniciátor do toho přinesl jen nápad, a jinak toho moc neudělal? (Hypoteticky) — 4.7.2014
  • kohven : Odpovím za messa: Protože se neplatí za to, že se někdo nadře, ale za to, že je někdo nenahraditelný někým levnějším. Kazatelé sociální "rovnosti" by si sice přáli zmanipulovat ekonomiku aby fungovala jako první způsob, ale černý trh jim vždy ukáže, že funguje jen ten druhý. — 4.7.2014
  • Taco : @kohven: Špatně jsi mě pochopil. Nejde mi o rovnost, ale zda to není nějak povinné, přiřknout jednomu nebo druhému většinový podíl. — 4.7.2014
  • tomekat : Uvědomuji si samozřejmě jednu věc. Bez realizace nápadu je nápad samotný k ničemu. ~ @messa: Co se týče podílu 50/50, tak kvůli ochraně investice obou společníků, u programátora asi především investice svého času, který nad tím stráví, by to mohlo být férové řešení. Pokud tam není zaručen úspěch. Ale v případě viditelného úspěchu by, stejně jako u klasického investora, měla existovat např. možnost snížení podílu ve prospěch toho nápadu. Připadne možnost odkoupení časti podílu. ~ "Možnost získání podílu po dokončení projektu" jsem myslel, pokud by jako part-timista chtěl pokračovat na full-time, abych si ho udržel, nabídl bych mu i podíl. ~ @Taco: Myslím že bez nápadu nic nenaprogramuješ, ale s nápadem si můžeš kohokoliv najít, pokud ho náležitě odměníš. Oba to asi vidíme jinak. Ale klidně by to mohlo byt jak píšeš - 5:95 pokud by se v případě úspěchu ten poměr třeba i otočil. — 4.7.2014
  • Taco : @tomekat: Já se ptal na to, zda neexistuje nějaká právní povinnost či něco podobného. — 4.7.2014
  • Taco : @tomekat: Nápad je dar od bohů. Má hodnotu, ale velice spornou. Co je jednoznačné, když si iniciátor představuje, že přinese nápad, a dál nic dělat nebude. A chce 50% (hned, nebo po úspěchu, to je buřt). Zásadní problém vidím v tom, že takovej nápadista nepodstupuje žádné riziko. Jen mluví. — 4.7.2014
  • tomekat : @Taco: Právní povinnost tam není, ale nedoporučuje se to. Jeden společník by měl mít většinu, aby mohl rozhodovat o zásadních věcech, jinak konkrétní záležitosti by byly řešeny určitě smluvně. ~ Nemyslím si, že je zde jen nápad a programování. Mezi těmito dvěma úkony a i po nich je třeba udělat mnoho dalších. A co se týče rizika, riskuji stejně jako ty svůj čas i peníze (ty hlavně peníze, o které přijdeš odmítnutím zakázek). — 5.7.2014
  • Taco : @tomekat: Nemluvím o tobě, protože jsi nepopsal, co by jsi do týmu přinesl za hodnotu (krom toho nápadu). Takže jsem uvedl příklad z mé zkušenosti. Co riskuje programátor, to je jasné. Co riskuje nápadista, který přinese do týmu jen ten nápad? — 5.7.2014
  • tomekat : Děkuji všem za odpovědi, rady i výtky. Pokud byste měli ještě nějaké rady či dotazy přímo na mě, klidně pište i na mail tomekat@seznam.cz Díky — 15.7.2014
odkaz
2 Martin Novák
odpověděl/-a 6.7.2014

Takhle to nefunguje. Hledat jak na seznamce, mám nápad, budu ti stát za krkem a ty to nabušíš. A už předem rozdělovat pohádkové miliony zisku.

Jestli opravdu chceš najít šikovného společníka, musíš svůj nápad všude zveřejnit, finančně spočítat, rozepsat analýzu, sehnat první zákazníky kteří produkt chtějí a jsou ochotni platit a svým nadšením a pílí někoho strhnout, někoho kdo ve výsledek bude věřit. Vůbec nehledáš PHP programátora. Víš kolik technologií existuje?

Uvědomuješ si vůbec, co kvalitní programátor řekne na výrok "píšu druhou ebay nebo flickr"? To už ani není k smíchu. Vygoogluj si "ebay clone script" nebo "flickr clone script".

Komentáře

  • tomekat : Myslíš, že hledám spíš podnikatele, který se pohybuje v IT oblasti, dokáže najít ty správné lidi, a zároveň se pohybuje i v oblasti, kterou se chci zabývat, aby mohl objektivně posoudit můj nápad? Jestli dokáže odhalit jeho potenciál. - Jinak vím, kolik existuje technologií a na to, co tam chci mít mi bylo doporučeno PHP. Ty "clone scripts" by mohly být zajímavé, pokud by se daly nějak kombinovat. A nasadit vlastní grafiku. — 8.7.2014
  • Martin Novák : Nepochopil. Hlavní podstata je: sám musíš nejdřív dát, abys mohl dostat. Jestli nejsi ochoten, spočítej si nápad a jestli to vážně bude taková bomba, tak se zadluž a kup si na trhu normální zaměstnance. Dobře placený zaměstnanec se projektu bude věnovat naplno. A ty se o zisk nebudeš muset dělit. — 8.7.2014
  • tomekat : @Martin Novák: Chápu Tě naprosto přesně. Proto mě zajímají zkušenosti ostatních. Je mi jasné, že najít společníka a přesvědčit ho o potenciálu toho projektu je těžší, než najít zaměstnance. A rozhodně nemám žádný problém rozdělit se o (případný) zisk. - Asi by bylo nejvhodnější najít zaměstnance, který by, jak píše @Tin, po nějaké době nebo v konkrétní situaci dostal podíl na projektu. Nicméně už jsem měl najatého programátora za peníze, který na tom pracoval ve svém volnu při zaměstnání, ale neodvedl moc dobrou práci. Takže mám teď takové dilema, jestli najít zatím "jen" zaměstnance nebo rovnou zaměstnance, kterému hned nabídnu i podíl. — 10.7.2014
  • vaclav.sir : Jakmile rozděluješ nějaké virtuální podíly, tak už vlastně hledáš investora. — 10.7.2014
  • tomekat : @vaclav.sir: Pokud myslíš klasického investora, tam půjde asi spíš o business angela, který je ochotný riskovat investici do zatím nerealizovaného nápadu. Taky už mě to napadlo, ukázat někomu byznys plán, ale raději bych chtěl ukazovat viditelný a fungující projekt. — 10.7.2014
  • Taco : @tomekat: "už jsem měl najatého programátora za peníze, ... ale neodvedl moc dobrou práci" - to tím, že mu dáš podíl nevyřešíš. Možná, opravdu jen možná, bude pracovat lépe a ochotněji, když to bude na svém. Ale spíše bych se obával, že to přinese víc problémů, než užitku. — 10.7.2014
  • vaclav.sir : Nevidím velký rozdíl mezi tím, jestli po někom chceš za podíl pár set tisíc cash (klasický investor), nebo aby za podíl odvedl práci v hodnotě pár set tisíc (programátor-společník). — 10.7.2014

Pro zobrazení všech 7 odpovědí se prosím přihlaste:

Rychlé přihlášení přes sociální sítě:

Nebo se přihlaste jménem a heslem:

Zadejte prosím svou e-mailovou adresu.
Zadejte své heslo.

Aktuální otázky v rubrice Folklór

Otázky uživatele tomekat