Venujete se aktivne rozvoji soft skills? rubrika: Folklór
9
Honza Břešťan
položil/-a 13.7.2013
upravil/-a 13.7.2013
Hlavni otazka je jasna z nadpisu, jen rozsirim: jak konkretne? Na co se zamerujete a proc? Pomahaji vam nejak konkretne v kazdodenni praci?
odkaz
10
jiri.knesl
odpověděl/-a 14.7.2013
Ano
- učím se jasně komunikovat. Je velmi běžné to, že mezi lidmi panuje pocit porozumění, ikdyž ve skutečnosti každý myslí něco jiného.
- učím se učit. Když při školení lidi tématu nerozumí, nikdy nepokládám za hloupé studenty, jen své způsoby školení za špatné. Vylepšuju je tak, abych byl schopný ukázat i složité věci co nejjednodušeji.
- učím se plánovat. Protože bez plán a cíl je dálnice k vizi. K vizi mé i vizi mé firmy. Bez realistických plánů budu selhávat a bez ambiciózních cílů nebudu tak rychle růst.
- učím se organizovat. Protože na spoustu prací už dávno nejsem jen já. A vše musí klapat a práce lidí do sebe zapadat. Když selžu, na někoho se zbytečně čeká.
- učím se motivovat. Protože nic se nepohne bez energie. A tu energii můžu v lidech získávat bičem sám, nebo jim můžu dát motiv a vizi a oni budou pracovat i bez biče a budou autonomní.
- učím se rozpoznávat potřeby lidí. Protože kdo nevidí problémy druhých, nemůže jim pomoci. A kdo nepomáhá druhým, nemůže být úspěšný.
- učím se nabízet oboustranně výhodná řešení. A chce to kuráž, nabídnout cizímu člověku, že mu pomůžu z jeho problémů. A od něj to chce kuráž věřit mi. Takže musím být důvěryhodný.
Atd.
Nemít žádnou z těchto schopností ani v té skromné míře, o které věřím, že ji mám, tak bych sám sobě rozhodně doporučil si je doplnit. Díky nim právě dokážu poznávat potřeby lidí, přesvědčit je, že jim pomůžu, přetavit to v plán a cíle a pak buď sám nebo s pomocí dalších lidí ten problém vyřešit.
Pro zobrazení všech 2 odpovědí se prosím přihlaste:
Nebo se přihlaste jménem a heslem:
Komentáře