Kontraktor kontra zaměstnanec rubrika: Folklór
2
vanek.erik
Ahoj,
v blízké době se budu rozhodovat jestli budu či nebudu měnit zaměstnání. Nejsem ještě zcela rozhodnut pro konkrétní variantu, ale to pro tuto otázku není zásadní.
Zajímala by mě trochu jiná věc. Poslední dobou si všímám, že se zvětšuje počet (anebo jsem je dřív jen neregistroval) kontraktorů, kteří poskytují své služby společnostem, pro které pracují a nejsou přímými zaměstnanci. Také mi nepřijdou vyloženě jako freelanceři, protože často ve společnostech pobývají i delší dobu a freelancera si představuji spíše jako člověka, který jde po dílčích zakázkách než po dlouhodobějších projektech.
Já sám jsem aktuálně zaměstnanec, ale rád bych si vyzkoušel i nějaké boční činnosti (ne aktuálně primárně jako zdroji příjmů, spíše takový menší výzkum a "hraní si"), které mě budou něco stát, ale výhledově by se mohly stát jedním ze zdrojů přijmu. Také jsem součástí jednoho dobrovolnického projektu, který ještě není jakkoli institucionalizován a někdo, na koho lze oficiálně nějakou tu fakturu napsat, by se hodil. V neposlední době bych rád výhledově (časový rámec nemám) začal podnikat, protože mám strach, že jako zaměstnanec bych se svou povahou dřív či později začal stagnovat.
Jsou tu nějací uživatelé, kteří začínali jako "řadoví" zaměstnanci a následně se z nich stali kontraktoři? Pokud ano, zajímalo by mě jak svou změnu hodnotí, klady, zápory, postřehy. Také finanční stránka by mě zajímala. Aktuálně vím, že když dostanu X hrubého, tak to udělá nějakých Y čistého. Jak se tyto cifry mění ve chvíli, kdy je člověk zaměstnán sám na sebe?
Díky za odpovědi.
6
jj59
Spočítat si peníze je jednoduché, jako zaměstnanec dostaneš 12x svůj čistý plat, který je při 50000 hrubého asi 37 000 Kč včetně stravenek. V tom máš už 5 týdnů volna.
Jako kontraktor dostaneš třeba 3500 na den, pokud nebude opravdu dlouhodobý projekt odpracuješ asi 200 dní, to je 700 000 Kč. Z toho odvedeš daně, pojistné asi 70000 Kč a nějaké náklady max 100 000 Kč.
Vychází to líp, ale když příjde krize nebo nějaký problém, tak půjdeš jako první. Navíc je docela časné, že jako externista dostaneš horší práci a nemáš moc šanci na služební postup. Ale to už je hodně individuální. Toto musíš zohlednit v koeficientu, o kolik víc si musíš vydělat jako konktraktor oproti zaměstnanci.
Pro plný přístup na Devel.cz se prosím přihlaste:
Nebo se přihlaste jménem a heslem:
Komentáře